PERGUNTAS FREQUENTES

SERVIÇOS

Qual o perfil ideal para você contratar para trabalhar nos hotéis em Dubai e região?

Pessoas jovens, carismáticas , auto motivadas, que tenha facilidade de lidar com pessoas de diversas culturas, facilidade de adaptação e de seguir regras de conduta severas.

Os hotéis estão dispostos a te ensinar Inglês e fornecer diversos treinamentos para você evoluir profissionalmente, mas são incapazes de lhe ensinar a ter um caráter melhor.

Para os cargos de Garçonetes eles não exigem experiência nem Inglês fluente, só precisa ter boa vontade de aprender e melhorar a cada dia, para homens é necessário mais experiência e Inglês avançado.

 

Quanto tempo demora, em média, o processo desde a inscrição até a viagem?

Vai de 60 a 180 dias, depende apenas do perfil do candidato e das vagas oferecidas. Temos vagas sobrando para Garçonetes, portanto o processo é mais rápido para essa função.

Candidatos com Inglês fluente, boa experiência profissional e jovens tem a contratação mais rápida até em 1 semana, como já aconteceu.

Por quê estas empresas vem recrutar no Brasil?

Trabalham nos hotéis mais de 60 nacionalidades, entre elas destacamos: Filipinos, Indianos, Chineses, Pakistaneses, Romenos, Búlgaros, Australianos, Europeus e Latino americanos.

Brasileiros são bem vindos, pois somos Alegres, Bons profissionais e gostamos de estabilidade. Desde criança sabemos que muitos jogadores de futebol vão para lá com ótimos salários. Agora são os profissionais de hotelaria que estão chegando para atender a necessidade interna de mão de obra pois a população local é muito pequena, apenas 20%.

É isso mesmo : apenas 20% dos habitantes em Dubai e região são Árabes e a língua mais falada no país é o Inglês. A grande maioria do cargos de Diretoria são ocupados por Europeus e Australianos.

 

Posso levar a minha esposa para trabalhar no mesmo hotel?

Sim, possível, casais legalmente casados ou com união estável comprovada podem morar juntos.

 

Posso levar filhos?

SIM, se for contratado como Gerente ou Diretor pois empresa fornece um apartamento mobiliado. Em cargos inferiores, não pode levar dependentes pois o alojamento não tem estrutura para isso.

 

 

 

Posso levar gatos, cachorros ou outros pets?

Não, se for morar no alojamento do hotel. Mas se for contratado como Gerente, poderá levar.

Precisa de Inglês?

Sim, para a maioria das vagas exige-se o inglês intermediário ou superior. Mas não se preocupe, nós

temos um curso especialmente desenvolvido para atender aos nossos clientes, preparando-os para as

entrevistas.

Vocês dão o visto de trabalho para Dubai e região ?

SIM.Você recebe por email um “pré-visto” e voa para lá onde é carimbado seu passaporte com o visto original válido por 2 anos e pode ser renovável.

Quanto eu vou ganhar lá ?

Em Dubai os salários são a partir de US$ 400 para quem tem Inglês básico na função de ajudante de Garçonete, até USD 3.000 para nível gerencial e até USD 25.000 para Médicos + acomodação + alimentação+ gorjetas + taxa de serviço e com jornada de trabalho igual do Brasil.

Qual o máximo que posso ganhar?

Todo mundo que trabalha em restaurantes e hotéis no mundo todo tem um salário fixo baixo para motivar o funcionário a atender MUITO BEM os clientes e hóspedes e com isso ganhar a taxa de serviço : os famosos 10%.

Em Dubai os salários fixos são iguais aos do Brasil mas SEM IMPOSTOS e CUSTO ZERO de vida pois MAIORIA das empresas fornecem moradia + alimentação + transporte de ida e volta do trabalho ao alojamento, mas as possibilidades de gorjetas são maiores, pois os hóspedes são muito ricos. Nosso recorde foi o salário de US$ 3.500 para o cliente Mateus Oliveira ser Chef de cozinha em Doha -Qatar e US$ 1.500 para a nossa cliente Ana Paula ser Hostess em Dubai.

Já temos uma cliente,Marcela dos Anjos , que começou como Hostess e chegou ao cargo de Gerente Regional de Eventos com salário superior a US$ 5.000. As promoções lá são rápidas : basta merecer.

Como é o meu alojamento?

Exemplo de alojamento GRÁTIS dos funcionários em Dubai e região

https://vimeo.com/120479022

Marcelo Toledo visitou os alojamentos pessoalmente em 2006 antes de mandar o primeiro cliente para lá e gostou o que víu. Parece um alojamento em campus universitário de grandes faculdades federais.

 

Como é a minha refeição?

Há um restaurante self- service dentro do complexo do alojamento com diversas opções de pratos quentes e saladas que servem pratos típicos dos países da maioria dos funcionários. Segundo Marcelo Toledo, a comida é saborosa, só não tem picanha. São servidas 3 refeições por dia, grátis, mesmo nos dias de folga.

 

Qual o limite de idade ?

Até o momento nossa cliente mais experiente, Ana Lúcia, que viajou para o cargo de Garçonete tinha 45 anos, mas para cargos de Gerência ou Diretoria pode ter até 50 anos.

Por quê eles aceitam com pouco Inglês e até sem experiência em alguns cargos ?

Devido á urgência que eles tem em contratar profissionais, á falta de candidatos e sabem que o mais importante é encontrar uma pessoa com "boa vontade " em aprender , pois total treinamento será providenciado em tudo.

 

Sou mulher e vou precisar vestir a Burka ou Abaia ?

Não, pois esse é um traje de quem é adepta à religião Islâmica apenas. Você usará uniforme igual os que são usados no Brasil durante o expediente e nas horas livres só deve ser conservadora no vestuário no início até entender as regras locais.

Se eu quiser voltar ao Brasil antes, posso quebrar o contrato ?

Sim , mas deverá ressarcir a empresa apenas com o custo da passagem aérea que o hotel investiu em você. Solicite -nos ver um exemplo de contrato que irá assinar com as cias. hoteleiras.

Há contratos de trabalho inferiores a 2 anos ?

Sim. Há até estágios de 3 meses, mas você deverá pagar pelas passagens. Há apenas uma rede de hotéis que aceita contrato de apenas 1 ano e envia as passagens de ida e volta.

Qual é o processo de seleção?

O candidato deve você deve enviar pelo email, a ficha de inscrição + Contrato de Agenciamento + 01 foto de rosto sorrindo + 01 foto de corpo em traje social ou uniforme de trabalho.

Depois, enviaremos esta documentação para os contratantes no exterior até você ser aprovado.

 

São quantas vagas por ano?

Temos mais vagas do que candidatos. Em média de 500 vagas / ano.

 

E quem não fala Inglês, tem chances?

 

Se você não fala nem o básico do Inglês, compre nosso curso e prepare-se para ser entrevistado a qualquer momento.

Lá tem guerra ?

Não pois é uma região que agora vive do turismo e precisa ter o máximo de PAZ possível. Os países Irã e Iraque estão bem longe de Dubai e não afetam em nada a vida na região. É igual ao nosso caso com os problemas da Venezuela e Colômbia que não afetam a nossa vida no Brasil.

Lá tem não drogas e álcool é super caro e não vende em mercados nem em botecos.

Quais serão todas as minhas despesas até embarcar para Dubai?

Apenas a Taxa de Assessoria (R$ 2.250,00 mais 1 salário estrangeiro quando contratado), passaporte e exames médicos, pois os hotéis pagam a passagem aérea e o visto.

*Para cargos gerenciais, a taxa de Assessoria custa R$ 2.900,00.

Quais exames médicos pré-admissionais terei que fazer ?

Os exames médicos deverão ser feitos após chegar nos Emirados Árabes custeados pelo empregador. É a lei local. Mas há hotéis que obrigam você a fazer os mesmos exames no Brasil para evitar o envio da passagem aérea para um candidato que nem sabia que estava doente. Isso já aconteceu com 2 clientes que descobriram em Dubai que estavam com HIV e foram deportados imediatamente.

 

Informamos que as seguintes condições médicas (incluindo sua história passada) pode impedir o recrutamento.

- As condições predisponentes à incapacitação súbita

- epilepsia, doenças neurológicas progressivas, enxaqueca severa e AVC

- doenças respiratórias e doenças cardíacas

- doença psiquiátrica (incluindo depressão e transtornos de personalidade)

- doença a longo prazo.

- Hepatite B

- HIV / AIDS

- Qualquer doença contagiosa

 

O salário que será pago pelo empregador, será 100% meu, ou parte dele vai para sua agência ?

O salário é 100% seu.

 

Uma vez eu estando lá, eu posso migrar para outro emprego caso uma outra oportunidade apareça?

Sim, mediante pagamento da multa contratual já acordada entre vocês;

Caso eu não me adapte, como funciona?

Nós sabemos que por vezes há um choque cultural ou filosófico quando saímos da nossa terra natal, porém, ressalta-se que a empresa teve gastos com a sua contratação, como:

Passagem Aérea, custos de contratação, visto.

Todos estes valores terão de ser ressarcidos ao hotel, além de você ter de pagar a sua passagem de volta.

*Esta situação também se aplica ao período de experiência.

O que é este período de experiência?

Como em qualquer novo contrato de trabalho, a empresa não o conhece e vice-versa. Desta forma, as empresas praticam um período de 100 dias de experiência, onde podem  decidir oficializar o contrato depois deste período ou decidir pela não continuidade do vínculo baseado na performance ineficiente do cliente. Os gastos para o candidato, quando a empresa decide por não continuar com o mesmo, ficam na passagem de volta.

    © 2020 por Mundafora. Criado orgulhosamente com Wix.com